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管理學原理模擬試卷五

卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

為防止出現“不拉馬的士兵”、“濫竽充數”，在組織設計時應堅持（ ）

  • A、穩定性與適應性相結合原則
  • B、精簡高效原則
  • C、責權對等原則
  • D、目標統一原則
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內部提升有很多優點，下列不屬于內部提升優點的是（ ）

  • A、組織內部成員對組織的歷史和現狀比較了解，能較快地勝任工作
  • B、有較廣泛的來源以滿足組織的要求，并有能力招聘到第一流的人才
  • C、可激勵組織成員的進取心，努力提高本身的知識和技能
  • D、工作有變換機會，可提高組織成員的興趣和士氣，使其有一個良好的工作情緒

科學管理的主要內容包括（ ）

  • A、工作定額原理
  • B、標準化原理
  • C、實行差別計件工資制
  • D、管理工作專業化原理
  • E、管理控制的例外原理

某部門經理習慣于獨斷專行，下級沒有任何參與決策的機會，一切聽從領導安排。這種領導方式屬于（ ）

  • A、放任式領導
  • B、民主式領導
  • C、獨裁式領導
  • D、貧乏式領導

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